Sie lernen sowohl die verschiedenen Recruiting-Instrumente als auch Möglichkeiten der Personalentwicklung über Fort- und Weiterbildung kennen. Zusammen mit Ihnen erarbeitet der Referent Ihre individuelle Strategie - ausgerichtet auch an Ihren Personalanforderungen. Neben den Arbeitsmarkt-Potenzialen spielen dabei auch die passenden Förderinstrumente eine Rolle.
Vorab ist eine Feststellung wichtig: Es geht schon lange nicht mehr "nur" um einen Fach-, sondern längst auch um einen allgemeinen Arbeitskräftemangel. Insofern richtet sich dieses Seminar auch an die verschiedenen Herausforderungen, die sich in diesem Zusammenhang ergeben. Dabei wird der gesamte Instrumentenkasten vorgestellt und individuell zur Anwendung gebracht. Folgende Themen spielen dabei eine Rolle
Clemens von Kleinsorgen
Der Diplom-Sozialpädagoge bringt Erfahrungen aus der passgenauen Vermittlung junger Menschen mit, die er mehrere Jahre als Mitarbeiter der Bundesagentur für Arbeit gesammelt hat. Seit sieben Jahren informiert und berät er die recruitingintensive deutsche Personaldienstleistungs-branche über Trends, Möglichkeiten, Fortbildungs-maßnahmen und Förderprogramme.
Spezialgebiete:
2. Februar 2023
3. Februar 2023
Der Preis für das o.g. Seminar beträgt 499 € + MWSt pro Person. Enthalten sind alle notwendigen Arbeitsmittel sowie die Verpflegung tagsüber sowie die Übernachtung im Einzelzimmer. Essen und Getränke im Abendraum sind individuell abzurechnen. Sichern Sie sich hier Ihren Platz im Seminar.
Haben Sie Fragen? - Dann wenden Sie sich direkt an unseren Akademiedirektor, der das Projekt LEADERSHIP@LWH betreut:
Marcel Speker
Tel.: 0591 6102122
Mobil: 0151 25523800
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